珠海市理工職業(yè)技術學校2010年教育教學研討會于6月4、5日召開，主題是“內涵、質量、競爭力”。參加會議的有各專業(yè)骨干教師、各學科和中層部門負責人、校領導等共計69人。每年一次的教育教學研討會是珠海市理工職業(yè)技術學校深化教育教學改革、培養(yǎng)零距離技能人才的一項有力舉措。在研討會上，各位骨干老師對學校的專業(yè)建設各抒己見，對教學計劃的滾動式修改提出了好的建議與想法。本次研討會還與企業(yè)緊密配合，讓企業(yè)專家真正走近老師、走近學校，為下一步更好的進行校企合作，培養(yǎng)更加符合企業(yè)要求的技能型人才打下了良好的基礎。會上，上海鵬達計算機系統(tǒng)開發(fā)公司的技術人員還演示了汽車專業(yè)仿真軟件的部分內容，為珠海市理工職業(yè)技術學校相關專業(yè)將來把仿真軟件引入到實踐、實訓中提供了智力支持。

會議分兩個階段；第一階段是在6月4日下午參觀珠海保稅區(qū)的康樂保（中國）有限公司，目的是參觀企業(yè)生產流程，了解企業(yè)與市場對人才的需求情況等?？禈繁?/SPAN>公司是全球第一家生產造口護理用品的專業(yè)公司，主要銷售造口護理、傷口護理及失禁護理產品，公司總部位于丹麥首都哥本哈根，數十年來，康樂保公司本著“提高用戶生活質量”的宗旨，一直致力于護理用品的研發(fā)和生產。目前，康樂保公司已是世界上規(guī)模最大，技術最先進的造口護理用品生產廠家之一?？禈繁Ｔ诘湣⒂?、法國、德國、美國、加拿大、澳大利亞、日本、巴西等國家建立了20多個分公司及銷售辦事處，員工人數已達到七千人左右，2007年4月公司注冊成立了珠海生產基地。珠海市理工職業(yè)技術學校教師在康樂保公司參觀時，受到企業(yè)的熱情的接待，公司副總裁葉仕博先生及人力資源經理李桂云女士重點介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化等。會上，珠海市理工職業(yè)技術學校07級兩名頂崗實習的學生講述了他們在康樂保公司的實習工作和生活情況，他們對康樂保公司人性化管理、工作環(huán)境和待遇表示滿意。會后，康樂保公司領導還帶領全體參會人員參觀了企業(yè)的生產車間、員工的生活食堂等，并進行了充分的交流。

研討會的第二階段在中山招商會所進行，其主要任務是研討在教育、教學和學生實習過程中的困惑與問題，并滾動修訂2010年教學計劃。會前，唐順華副校長對“教學計劃的制定原則”、高小霞副校長對“培養(yǎng)目標與企業(yè)需求，專業(yè)建設與校企合作”、陳文校長助理對“如何加強學生職業(yè)生涯規(guī)劃，提高學生職業(yè)素養(yǎng)”、楊克城副校長對“競賽與專業(yè)建設”等方面的問題和情況向參會人員作了主題發(fā)言。在按專業(yè)分組討論中，各專業(yè)骨干教師在部長的組織下，對本專業(yè)的教學計劃中存在一些不合理的地方進行了熱烈的討論，并提出了修正意見；同時還對日常教育、教學、實習中存在或出現的問題進行了交流與探討。

    在小結會上，各專業(yè)部和基礎學科就本次研討的結果在會上作了匯報。汽修部

介紹了引入教學仿真軟件后的思考與領悟，得出了結論：仿真軟件只能作為教學的

輔助手段，它無法取代學生的動手實操；電氣部討論了將6S內容引入教學的可行

性；美工部進行了美術基礎課程改革的思考；網絡部建議進行專業(yè)方向的細分并提

出了具體的實施方法；物流部對個別課程的改革進行了思考；基礎科組進一步明確

了文化課要與專業(yè)課緊密協(xié)作的理念。最后，詹紅紅校長作了總結發(fā)言，指出了今

后學校發(fā)展的整體思路，強調“質量立校、科研興校、管理強?！钡闹匾饬x，同

時還就研討過程中與會老師們提出的德育、教學內容、學生實習就業(yè)、招生等方面

的困惑和問題向大家暢談了自己的觀點。

在康樂寶公司傾聽副總裁葉仕博先生、人事部經理和實習生介紹情況

詹紅紅校長作總結發(fā)言

2010年教育教學研討會會場